نتایج مربوط به آزمون چاو در جداول ۴-۸ و ۴-۹ ارائه شده است:
جدول ۴-۸- نتایج اثرات ثابت مقطعی
Redundand Fixed Effects Tesls
Test cross-section fixed effects
Prob.
d.f.
Statistic
Effects Test
۱۵۷/۰
(۳۱/۱۶)
۵۰۴/۸
Cross-section F
۳۹۵/۰
۱۶
۵۴۳/۴۷
Cross-section chi-square
جدول ۴-۹- نتایج اثرات ثابت زمانی
Redundand Fixed Effects Tesls
Test cross-section fixed effects
Prob.
d.f.
Statistic
Effects Test
۱۹۷/۰
(۱۳۵/۲)
۲۵۲۴/۱
Period F
۴۱۸/۰
۲
۱۲۹۴/۹
Period Chi-square
با توجه به آماره آزمون چاو در مورد اثرات ثابت مقطعی و اثرات ثابت زمانی احتمال آن بزرگتر از ۰۵/۰ میباشد بنابرین فرضیه H0 مبنی بر تفاوت عرض از مبداها برای اثرات ثابت مقطعی و اثرات ثابت زمانی رد شده و مدل Pool ((H1 ارجح است.
نتایج مربوط به آزمون فرضیه فرعی در شرکت ها با توازن کمتر مالکیت درجدول ۴-۱۰ ارائه شده است.
جدول۴-۱۰- تجزیه و تحلیل فرضیه فرعی دوم (شرکت ها با توازن کمتر مالکیت)
دوره برآورد: ۱۳۹۱-۱۳۸۹
ضریب تعیین تعدیل شده
۶۸۹۸۳۹/۰
آماره F
۰۶۶۸/۱۴
احتمال (Prob)
۰
آماره دوربین- واتسون
۰۴۸۴۷۹/۲
متغیر توضیحی
ضریب
انحراف معیار
آماره t
احتمال
سطح اطمینان
COMPEN
۰۰۰۱۳/۰-
۰۰۰۱۵۸/۰
۸۰۷۸۲/۰-
۴۲۴۱/۰
بدون معنی
CPA
۰۵- E01/2
۰۰۰۲۸۶/۰
۰۷۰۲۷۲/۰
۹۴۴۳/۰
بدون معنی
MONTH
۰۰۰۵۶/۰-
۰۰۰۱۰۶/۰
۲۵۷۷۳/۵-
۰
%۹۹
OUT
۰۰۲۲۳/۰-
۰۰۲۰۷/۰
۰۷۵۱۲/۲-
۰۲۸۹/۰
%۹۵
REPUT
۰۰۱۴۴۲/۰
۰۰۱۳۴۱/۰
۰۷۵۴۸۲/۱
۲۸۸۸/۰
بدون معنی
ROA
۰۶- E87/5-
۰۶- E16/2
۷۱۳۸۳/۲-
۰۰۹۹/۰
%۹۹
SIZE
۰۰۰۱۹۸/۰
۰۵- E17/8
۴۲۸۲۸۵/۲
۰۱۹۹/۰
%۹۵
UE
۸۲۸۷۲/۰-
۱۳۲۶۸۵/۰
۲۴۵۷۵/۶-
۰
%۹۹
C
۰۰۰۵۶/۰-
۰۰۰۲۸۴/۰
۹۷۹۵۹/۱-
۰۵۴۸/۰
بدون معنی
با توجه به آماره F و احتمال مربوط به آن میتوان نتیجه گرفت که در سطح اطمینان ۹۹% معادله رگرسیون معنیدار است. نتایج مربوط به آماره دوربین- واتسون (عدم خود همبستگی جملات خطا) برای مدل نشان از استقلال نسبی داده ها دارد.ضریب تعیین تعدیل شده مدل بیان کننده میزان مربوط بودن متغیرهای مستقل با متغیر وابسته (پیش داوری در مورد پیشبینی های عواید توسط مدیریت) میباشد. مطابق با جدول ۴-۱۰ ضریب تعیین تعدیل شده مدل ۶۸/۰ میباشد. بنابرین به طور متوسط ۶۸ درصد تغییرات متغیر وابسته توسط این مدل تبیین میشود. با توجه به نتایج آزمون مدل و احتمال مربوط به متغیرها، متغیر درصد مدیران مستقل در هیئت مدیره (OUT) دارای احتمال کمتر از ۰۵/۰ میباشد بنابرین این متغیر در سطح اطمینان ۹۵ درصد در مدل معنی دار میباشد ولی متغیرهای پاداش اعضای هیات مدیره (COMPEN)، میانگین مستقل عضو اعضای هیات مدیره (REPUT) و تخصص مالی (CPA) دارای احتمال بیشتر از ۰۵/۰ میباشند بنابرین این متغیر ها در سطح اطمینان ۹۵ درصد در مدل معنی دار نمی باشد از بین متغیرهای کمکی عواید غیرمنتظره( (UE، زمان بندی پیشبینی های مدیریت( MONTH ) و بازده دارایی ها( ROA) دارای احتمال کمتر از ۰۱/۰ میباشد بنابرین این متغیرها در سطح اطمینان ۹۹ درصد در مدل معنی دار میباشد و متغیر اندازه شرکت (SIZE) دارای احتمال کمتر از ۰۵/۰ میباشد بنابرین این متغیر در سطح اطمینان ۹۵ درصد در مدل معنی دار میباشد لذا از بین ویژگی های مدیران مستقل با توجه به معناداری متغیرها، درصد مدیران مستقل در هیئت مدیره (OUT) با پیش داوری در مورد پیشبینی های عواید توسط مدیریت رابطه معناداری وجود دارد ولی بین متغیرهای، پاداش اعضای هیات مدیره(COMPEN) ،میانگین مستقل عضو اعضای هیات مدیره (REPUT)و تخصص مالی (CPA) با پیش داوری در مورد پیشبینی های عواید توسط مدیریت رابطه معناداری وجود ندارد.
در این فرضیهها در نظراست تأثیر توازن مالکیت (توازن بیشتر مالکیت و توازن کمتر مالکیت) بر رابطه بین ویژگی های مدیران مستقل و پیش داوری در مورد پیشبینی های عواید توسط مدیریت مورد بررسی قرار گیرد بنابرین برای بررسی معنادار بودن اختلاف در ضرایب تعیین تعدیل شده از آزمون Z کرامر استفاده می شود.
جدول۴-۱۱- نتایج آزمون Z کرامر فرضیه های فرعی اول و دوم
گروه
ضریب تعیین تعدیل شده
آماره Z کرامر
احتمال
توازن بیشتر مالکیت
۴۸/۰
۴۵۹/۱۱
۰
توازن کمتر مالکیت
۶۸/۰
نتایج آزمون Z کرامر در جدول ۴-۱۱ نشان داده شده است ، آماره آزمون در سطح اطمینان۹۹ درصد کرامر برای دو گروه معنادار میباشند.بنابرین می توان نتیجه گرفت اختلاف در ضرایب تعیین تعدیل شده حاصل از برآورد مدل ها در توازن بیشتر مالکیت و توازن کمتر مالکیت معنادار میباشد لذا می توان ادعا نمود توازن مالکیت شرکت بر رابطه بین ویژگی های مدیران مستقل و پیش داوری در مورد پیشبینی های عواید توسط مدیریت تاثیر گذار است. از طرفی ضریب تعیین تعدیل شده مدل در گروه توازن کمتر مالکیت بیشتر است که حاکی از این موضوع است که در گروه توازن کمتر مالکیت رابطه بین ویژگی های مدیران مستقل و پیشبینی های عواید توسط مدیریت بیشتر است همچنین در جدول ۴ – ۱۲ در دو گروه توازن بیشتر و کمتر مالکیت به بررسی رابطه بین هر یک از ویژگی های مدیران مستقل و پیش داوری در مورد پیشبینی های عواید توسط مدیریت پرداخته شده است.
جدول۴-۱۲-نتایج آزمون فرضیه های فرعی اول و دوم- مقایسه مدل در دو گروه توازن بیشتر مالکیت و توازن کمتر مالکیت
فرضیه اصلی اول
گروه
متغیرهای مورد آزمون
احتمال متغیر در مدل
سطح معناداری
نتیجه آزمون مدل
فرضیه اصلی اول:
بین ویژگی های مدیران مستقل (غیرموظف) و پیش داوری در مورد پیشبینی های عواید توسط مدیریت رابط معنادار وجود دارد.
توازن بیشتر مالکیت
پاداش اعضای هیئت مدیره (COMPEN)
۰۰۹۵/۰
۹۹%
وجود رابطه
درصد مدیران مستقل در هیئت مدیره (OUT)
۳۳۰۸/۰
بدون معنی
عدم رابطه
میانگین مدیران مستقل عضو اعضای هیئت مدیره (REPUT)
۲۰۷۲/۰
بدون معنی
عدم رابطه
تخصص مالی (CPA)
۱۴/۰
بدون معنی
عدم رابطه